terça-feira, 27 de novembro de 2012

Reparação de Computadores Serviço e Despesas


No negócio de reparação de computadores serviço, há muitas despesas. Se você pode controlar os gastos de sua empresa de reparação de computadores de serviço, seus lucros serão aumentados. Aumento dos preços ou diminuindo as despesas podem mostrar resultados imediatos para seus clientes e para todo o seu negócio. Se você aprender a controlar seus gastos, você vai estar em melhores condições de prever e controlar seu fluxo de caixa. As despesas podem ser fixas ou variáveis, mas é preciso analisar tanto a fim de descobrir como fazer as alterações.

Despesas Fixas

Despesas fixas não mudam, não importa o tipo ou quantidade de serviço de reparação de computador está sendo feito. Seguro automóvel, seguro de propriedade, aluguel e locação de equipamentos ou móveis são exemplos de despesas fixas. Você precisa negociar bem com os outros quando você está configurando estes tipos de despesas, porque você não será capaz de mudá-los em um futuro próximo, uma vez que você entre em um custo.

Despesas variáveis

Despesas variáveis ​​mudam com os fluxos e refluxos do negócio. Como o serviço de aumento de reparação de computadores contas, assim que faz seu fluxo de caixa. Infelizmente, o seu fluxo de caixa vai diminuir quando o negócio é lento. Viagem é um exemplo de uma despesa variável, e como técnico de manutenção de computador do serviço, você vai gastar mais dinheiro em viagens, quando o negócio está crescendo. Mudanças no despesas variáveis ​​normalmente causar uma reação em cadeia, por exemplo, quando você tem mais clientes, você vai precisar de mais suprimentos e terá de ajustar esta categoria também.

Premiar custo-eficiente empregados

Você deve fazer os membros de sua equipe ciente de diferentes maneiras de cortar custos. Um funcionário que vê seus superiores controle de custos bem vai seguir o exemplo. Computador gerentes de serviços de reparo que oferecem incentivos aos empregados que os custos de corte vai ajudar a impulsionar o moral e melhorar o desempenho. Pense oferecendo dias de férias, almoços gratuitos ou simplesmente de louvor e reconhecimento.

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